这个黄金周加班工资领够了吗？本报记者展开调查——

“十一”黄金周不少市民尽享假日欢乐，可对一些上班族来说仍然是繁忙的“加班”。根据国家法律规定，加班就要拿加班工资。但记者在调查中却了解到，有很多加班族为保住饭碗不敢较真加班费，面对加班不加薪，绝大多数人保持了沉默。与之相同的是，成都市劳动保障监察总队工作人员也表示，该处接到的加班工资的投诉、举报基本为零。

调查

好多打工仔都不知加班工资

10月5日，城东一家火锅门口人们排起了长队等待吃火锅，店里的服务员更是忙得脚跟都着不了地。多数服务员这个大假基本上都没有休息，一直在上班。

正在招呼客人的服务员李梅秀，四川宜宾筠连县人，今年19岁。每个月800元的收入，她已经比较满足了。“我们老板还不错，每月工资按时拿，不拖欠。”李梅秀说，她还不知道加班要给加班工资。“我们老板说了的，国庆期间大家都辛苦，工资肯定要比上个月多点。”李梅秀说，这可能就是加班工资吧。

轮休了就没加班工资

“每回过节都没有加班费！”在成都某保安公司上班的艾长华说，小区不可能没有保安，所以他们保安这一行每到假期一般都采用轮休的方式休假。今年国庆的时候，他10月3日～5日轮休，9月29日至10月2日上班。“我们也曾问过公司负责人，负责人说安排了轮休的，哪还有加班工资？”艾长华说，他们确实是休息了的，但轮到10月1日那几天上班，有没有加班工资，他们也不是很清楚。

加班不加薪 知道也不吭声

刘女士在成都某展会筹备部上班。国庆后，他们将组织一个展会。所以国庆7天基本上所有员工都在忙着展会的事情。“我们加班是一分钱都没有的。”刘女士说，“不发加班工资，难道投诉？我总不至于为了一点加班费，而甘冒丢掉工作的风险吧？”刘女士说。

与刘女士一样，知道加班有加班工资的人也不在少数，但是几乎他们都选择了沉默。吕浩是高新区一软件开发企业的程序设计员，9月29日～10月1日，他和其他同事一起加了3天班。“不可能因为百把元加班工资，和老板闹翻。”吕浩说，现在就业形势严峻，只要有工作，就不会计较那么多，没有人愿意为了加班费，去拿工作冒险。

说法

加班工资增加了成本

“节假日加班，加班工资是平时的3倍，这大大增加了用工成本。”东门火锅店的负责人王先生说，服务行业即使不是节假日，也很少休息。现在节假日比较多，这样算下来用工成本肯定上升不少。他表示，他知道加班工资这回事，但他一直没有严格按照这个标准执行，放7天假时，给上班员工多发100元；放3天假时，给上班员工多发50元。

“现在成本都在上升，哪里有那么多钱发加班工资？”不少私营企业老板面对加班工资，基本上都称现在赚钱十分困难，没有多余的钱发加班工资。

不发加班工资要举报

成都市劳动保障监察总队近几个月处理的投诉举报情况里，没有一个劳动者投诉自己的加班工资没有拿到。投诉最多的主要集中在拖欠工资和办社保等方面。为什么加班了却拿不到加班工资呢？为什么没有拿到加班工资，劳动者不去举报呢？成都市劳动保障监察总队有关工作人员说，这反映出职工自身维权意识较弱，同时监察执法力量还不足。

“其实很多投诉举报者的担心都是多余的，接到举报后，劳动保障监察在调查处理单位时，都尽最大努力保护劳动者，不会泄露投诉举报者的姓名等信息。”这名工作人员说，为了尽力避免出现这类加班拿不到加班工资的情况，有关部门将加大查处力度，通过宣传增强劳动者的维权意识。